Aufgaben

🔹 Erstellung und Versand kommerzieller Angebote an Kunden

🔹 Kontaktaufnahme (persönlich, telefonisch, per E-Mail) mit neuen und potenziellen Kunden

🔹Kontaktpflege zu bestehenden Kunden

🔹 Einholung von Angeboten und Verhandlungen mit Auftragnehmern (z. B. Werbeagenturen)

🔹 Verwaltung von Werbeaktivitäten (Organisation von Werbekampagnen, Auswahl von Gadgets).
Werbung usw.)

🔹 Marketingstrategien erstellen oder mitgestalten

🔹 In Zusammenarbeit mit KAMs eine zum Angebot des Unternehmens passende Kundennachfrage schaffen

🔹 Kontinuierliche Optimierung des Angebots hinsichtlich Rentabilität und Anzahl der SKUs

🔹 Wettbewerbsmarktanalyse, Zusammenarbeit mit Forschungsunternehmen

🔹 Erstellung von Verkaufsberichten und Analysen mittels MS Office (Excel, PowerPoint).

🔹 Erstellen und Verwalten einer Datenbank (Preislisten, Kundendaten usw.)

🔹 Teilnahme an offiziellen Treffen, Fachveranstaltungen und Messen.

Anforderungen

🔹 Ausbildung im Marketing oder verwandten Bereichen.

🔹 Gute Englischkenntnisse, zusätzliche Deutschkenntnisse sind von Vorteil

🔹 Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).

🔹 Teamfähigkeit,

🔹 Systematisch und genau, kommunikativ, verantwortungsbewusst.

🔹 Fähigkeit, analytisch zu denken und auf der Grundlage verfügbarer Daten Schlussfolgerungen zu ziehen.

🔹 Kommunikation, Offenheit

Arbeitsort: Koszalin

Wir bieten

🔹 Arbeitsvertrag

🔹 Möglichkeit, Erfahrungen in einer internationalen Organisation zu sammeln

🔹 Persönliche Weiterentwicklung, Training

🔹 Interessante und herausfordernde Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.

🔹 Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre

🔹 Arbeitsgeräte

🔹 Gruppenversicherungsoption für Mitarbeiter

🔹 ZFŚS-Fonds

Bitte senden Sie den erforderlichen Lebenslauf zusammen mit Ihrer Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten an:
angegebenen E-Mail-Adressen.

Wir werden ausgewählte Kandidaten kontaktieren.

Kontakt und E-Mail: Robert Szafran,
Tel. 600 900 319,
E-Mail: robert.szafran@rotho.com

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf Informationen zur Datenverarbeitung hinzu:

Informationen zum Schutz personenbezogener Daten für Bewerber gem
Bestimmungen der Kunst. 13 Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates (EU)
2016/679 vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen im Zusammenhang mit
bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr
Daten und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung).
Daten, Journal of Laws Gerät UE L 119 vom 04.05.2016, Seite 1, im Folgenden „Verordnung“ genannt
2016/679″), Rotho Sp. z o.o. z o. o. teilt mit, dass:

1. Der Administrator Ihrer personenbezogenen Daten ist Rotho Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Haftung mit Sitz in Koszalin, ul. W. Grabskiego 2, 75-209
Koszalin, E-Mail-Adresse: rekrutacja@rotho.com

2. Bei Fragen zum Schutz personenbezogener Daten wenden Sie sich bitte an:
unsere Informationssicherheitsbeauftragte, Frau Kerstin Harzendorf, c/o
T-Systems Multi Media Solutions GmbH, Riesaer Str. 5, 01127 Dresden, per Brief
oder per E-Mail an die E-Mail-Adresse Datenschutz@Rotho.com

3. Der Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten liegt bei Rotho Sp. z o.o.
z o. o. den Einstellungsprozess.

4. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Art. 6 Abschnitt 1
zündete. a) der Verordnung 2016/679, d. h. Einwilligung der betroffenen Person
Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten auf eine oder mehrere spezifische Arten
Ziele.

5. Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an andere Empfänger oder Organisationen erfolgt nicht
international, in Drittländer.

6. Ihre Daten
Personenbezogene Daten werden nur für den zur Durchführung der Verarbeitung erforderlichen Zeitraum gespeichert
Einstellung (30 Tage) oder (bei Einwilligung) für einen Zeitraum von einem Jahr ab dem Datum
einen Antrag stellen.

7. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten sowie das Recht auf:

a. Aufforderung an den Administrator, Ihre personenbezogenen Daten zu berichtigen oder zu löschen
oder Einschränkung der Verarbeitung;

b. Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen;

c. Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit widerrufen,
Der Widerruf der Einwilligung hat jedoch keinen Einfluss auf die Rechtmäßigkeit
Verarbeitung, die auf der Grundlage der Einwilligung vor ihrem Widerruf durchgeführt wurde;

d. eine Beschwerde bei der Stelle einreichen, die die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften überwacht
persönliche Daten.

8. Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist eine vertragliche Verpflichtung
freiwillig). Die Verweigerung der Bereitstellung personenbezogener Daten hat zur Folge, dass die Daten nicht zur Verfügung gestellt werden
im Rekrutierungsprozess Ihrer Kandidatur für die Stelle, auf die Sie sich bewerben.

9. Ihre personenbezogenen Daten werden nicht zum Profiling genutzt oder verarbeitet
im Prozess der automatisierten Entscheidungsfindung.